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東華物業(yè)公司組織開(kāi)展物業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)
更新時(shí)間： 2024-05-20 12:00:00   編輯：   文章來(lái)源：
[導(dǎo)讀] 5月16日，為健全完善企業(yè)法治合規(guī)體系，提高員工對(duì)物業(yè)管理責(zé)任邊界的認(rèn)知，進(jìn)一步加強(qiáng)法治意識(shí)，東華物業(yè)公司開(kāi)展以“法治引領(lǐng)，共創(chuàng)和諧——物業(yè)服務(wù)企業(yè)責(zé)任邊界深度解析”為主題的合規(guī)管理培訓(xùn)，東華物業(yè)本部及煙臺(tái)鵬華物業(yè)公司骨干員工參加學(xué)習(xí)。
    5月16日，為健全完善企業(yè)法治合規(guī)體系，提高員工對(duì)物業(yè)管理責(zé)任邊界的認(rèn)知，進(jìn)一步加強(qiáng)法治意識(shí)，東華物業(yè)公司開(kāi)展以“法治引領(lǐng)，共創(chuàng)和諧——物業(yè)服務(wù)企業(yè)責(zé)任邊界深度解析”為主題的合規(guī)管理培訓(xùn)，東華物業(yè)本部及煙臺(tái)鵬華物業(yè)公司骨干員工參加學(xué)習(xí)。
 
    本次培訓(xùn)由中國(guó)物協(xié)法律政策領(lǐng)域權(quán)威專(zhuān)家雷昭新主講。培訓(xùn)中，雷昭新詳細(xì)講解了物業(yè)服務(wù)企業(yè)責(zé)任的特點(diǎn)、構(gòu)成、責(zé)任邊界模糊的成因以及厘清物業(yè)服務(wù)企業(yè)責(zé)任邊界的途徑和意義，并從多個(gè)角度對(duì)物業(yè)責(zé)任邊界問(wèn)題進(jìn)行界定與分析，通過(guò)實(shí)例提出了對(duì)物業(yè)責(zé)任邊界問(wèn)題的見(jiàn)解和思考，引導(dǎo)與會(huì)員工明確自身職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)流程，有效預(yù)防和減少因責(zé)任界定不清而引發(fā)的糾紛。
    本次培訓(xùn)使員工進(jìn)一步加深了對(duì)物業(yè)管理法規(guī)知識(shí)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法治合規(guī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自覺(jué)履行主體責(zé)任意識(shí)，提高了風(fēng)險(xiǎn)防控能力、綜合服務(wù)能力和問(wèn)題解決能力，有助于員工以敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度在日常工作中提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    今后，東華物業(yè)公司將持續(xù)開(kāi)展合規(guī)管理相關(guān)培訓(xùn)，不斷加大合規(guī)主題宣傳力度，提高公司法治文化建設(shè)水平與合規(guī)管理水平，將合規(guī)管理理念貫穿到經(jīng)營(yíng)發(fā)展全流程各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)效能，全力營(yíng)造“合規(guī)為本，風(fēng)險(xiǎn)防控”的穩(wěn)健高效運(yùn)行氛圍，為公司園區(qū)戰(zhàn)略提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)保障，為公司合規(guī)發(fā)展蓄強(qiáng)勁動(dòng)能。 
供稿：東華物業(yè)公司